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企业推进数字化转型的意义与策略？
OA系统的三大功能定位能够帮助企业进行数字化建设
1.全员统一的协同办公平台：强大的流程引擎将企业决策层、管理层、执行层的各类工作场景统一规范管理。
2.全员统一的移动办公门户：灵活的移动引擎将所有办公应用搬到“手机”，随时随地高效处理事务。
3.企业异构系统“整合器”：稳定的集成引擎成为整个企业信息系统的入口，极大增强企业数据整合能力。
OA系统作为企业办公系统的入口，能够增强管理者对于企业动态的获知能力，提升员工工作效率。
数字化管理转型的中心应围绕“人”，用OA系统来配合人，提升企业每个人的能力，这需要从内部与外部两个方面着手，做到内外兼顾。
数字化是指利用数字技术改变商业模式，并提供创造收入和价值的新计划”。简单地说：通过数字化的技术，可以驱动企业转型。数字化不再是简单的业务线上化，而是在信息化的基础上，让数字技术与业务深度融合。让数据从汇聚、集成、分析到服务，在业务中深刻发挥价值，有效支撑精细化管理和科学化决策。数字化成果的落地，将带来业务流程的全面优化和管理模式的深刻转变，这就是数据赋能的真正体现。
通俗的理解就是：数字是通过一系列数字化技术，针对企业发展，解决企业在信息化阶段没有解决的问题，比如烟筒式的信息孤岛问题，IT/OT之间不同的问题等等。数字化时代，域名的价值历久弥坚，而且还散发出新活力，比如top域名。
因此数字化是在信息化基础之上，以用户为中心，以数据为驱动，关注业务模式和商业模式的创新。打破传统的行业边界，为企业创造新的价值。
企业数字化转型意义与策略：
1、以客户为中心，构建全方位客户体验
树立客户为中心的企业宗旨，推动企业从产品为中心向客户为中心的转型，制定以客户为中心的全新商业模式，围绕客户全旅程，打造全方位体验，践行一致的价值观、技能和工作方式，营造高品质的客户体验、高自驱的员工体验、高信任的生态系统体验，形成企业全新的商业模式及竞争力。
2、以数据驱动，形成全价值链数据赋能
加快企业数据应用体系建设，强化内外数据的采集、融合、分析、应用、治理能力建设，实现数据在信息系统、软硬件、自动化设备、与人之间的实时、自由有序流动，并通过数据-信息-知识-智慧的跃迁实现数据资源为企业的全面赋能，为企业产品研发、市场销售、经营管理等提供科学决策和精准执行。
3、夯实数字化能力，推动企业平台化变革
建立企业数字化云平台，采用混合云方式，推动企业传统架构向混合云平台化架构转变，形成更加开放、灵活、敏捷的新一代企业架构。推行企业级的“平台+生态”战略，与合作伙伴、客户甚至竞争对手共同构建生态系统；在运营层面上，以数据为驱动、打造创新的技术平台，以呈指数级发展的技术为引领，用智能的工作流实现卓越运营、推动业务创新，形成整体的数字能力，有效地应对各种动态变化，将企业数字化战略敏捷而有力地执行落地。
4、强化人机协同，重塑智能化业务模式
人工智能正推动企业加速创新，人机协同是智慧企业的主要特征。企业在数字化转型中，应全面布局人工智能在企业中的应用，强化人机协同，进一步解放员工的体力和部分脑力，提升人与各类智能机器系统在企业业务的认知学习、分析决策、知识交流、自主执行等方面的深度交互能力。以人机协作为核心，有效地运用工具和改进方法，帮助人与机器更好地相互理解及互动，推动企业产品研发、市场销售、运行管理、生产制造等业务模式的全面重构。
5、提升资源最优配置水平，构建企业竞争新优势
资源最优配置是智慧企业运行的主要目标。在数字化转型中，企业应加快数字化、智能化技术在企业资源配置领域的广泛应用，推行组织扁平化、业务敏捷化、运营中台化、管理服务化、创新制度化，全面、准确掌握内外部的大数据信息，构建企业资源动态分析调配模型，并通过智慧化的分析、决策、执行体系，对企业资源配置进行持续动态调优，从而更高效更精准的满足客户需求，构建企业竞争新优势。
6、建立自主演进模型，实现企业持续发展
自主演进是智慧企业追求的最高目标。在企业数字化转型过程中，应建立企业自主演进的模型框架，实现从物理资产到数据资产的转变、从局部传感到系统传感的转变、从业务驱动到数据驱动的转变、从强调稳定到业务敏捷的转变、从固化流程到激励创新的转变，构建企业智慧大脑，通过大数据驱动的持续学习、纠错和演进迭代，实现企业智慧能力的持续提升，从而帮助企业能够随着内外环境变化和目标调整而自主寻优，动态调整以外、组织和资源配置，实现企业持续成长。
企业数字化转型的意义无论是内在还是外在原因，都有一个共性，那就是发展。数夫软件是专业定位家居领域的管理软件开发商，产品有智能制造整体解决方案、营销端的CRM\DRP、制造端的ERP\MES\APS\WMS、供应链端的SCM系统等。
数字化转型是所有企业降本增效的内在需求。
1、可以降低企业的成本。2017年10月国际供应链大会上世界经济论坛发布的《第四次工业革命对供应链的影响》白皮书指出，数字化变革将使制造业企业成本降低17.6%、营收增加22.6%，使物流服务业成本降低34.2%、营收增加33.6%，使零售业成本降低7.8%、营收增加33.3%。
2、可以提升企业的效率。互联网服务直接引起计算服务、信息服务的集中，并进一步促进了各类服务资源的集中，使得集中式、开放型服务平台有了很大发展空间。根据研究显示，以“数据驱动型决策”模式运营的企业，通过形成自动化数据链，推动生产制造各环节高效协同，大大降低了智能制造系统的复杂性和不确定性，其生产力普遍可以提高5%—10%。
3、企业流程再造的必由之路。在数字化环境下，企业之间处于纵横交错的网络关系，面对分散的网络节点，整合多方资源的平台型产业组织应运而生，企业价值创造模式由传统线性向链条式、网络化转变，使得传统企业之间竞合方式趋于生态化、平台化。
数字化转型对企业的意义在于提升企业的竞争力和创新力，提高企业的生产效率和效益，促进企业在市场上的发展和持续增长。数字化转型可以帮助企业实现更加智能化、高效化、可持续化的经营模式，提高企业的商业价值和品牌形象。
下面是一些推进数字化转型的策略：
- 制定数字化转型战略。企业需要制定明确的数字化转型战略，明确数字化转型的目标和路径，以及相应的资源投入和执行计划。
- 建设数字化基础设施。企业需要建设完善的数字化基础设施，包括网络、数据中心、云计算等，以支持企业数字化转型所需的各种应用和系统。
- 推进数字化技术应用。企业需要积极应用数字化技术，如大数据、人工智能、物联网等，来提高企业的生产效率和管理效能，以及满足消费者的需求。
- 优化数字化用户体验。企业需要通过数字化技术来优化用户体验，提高客户满意度和忠诚度，从而增加企业的收益和市场份额。
- 加强数字化安全保障。企业需要重视数字化安全保障，加强数据和信息的保护和管理，避免信息泄露和网络攻击等风险。
- 加强数字化人才建设。企业需要加强数字化人才的招聘和培养，提高员工的数字化素养和技能水平，以支持企业数字化转型的实施和管理。
- 促进数字化文化建设。企业需要推动数字化文化建设，鼓励员工创新和共享，营造数字化创新的氛围，从而促进数字化转型的顺利实施和持续发展。
- 加强数字化战略管理。企业需要建立数字化战略管理机制，从数字化转型的整体战略角度出发，制定和实施数字化战略的各项计划和方案，加强数字化战略的协同和管理。
- 推进数字化生态建设。企业需要积极参与数字化生态建设，与其他企业和组织建立数字化合作伙伴关系，共同推动数字化转型的进程，促进数字化产业的发展。
- 不断完善数字化转型策略。数字化转型是一个不断迭代和优化的过程，企业需要不断总结经验，优化数字化转型的策略和实施方案，以适应市场和技术的变化，实现数字化转型的长期成功。
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